strukturell diskriminering
Begrepp · Integrationsordlista · Gällande
URI
https://iri.suomi.fi/terminology/a2fc99c20/c58Termer
- Rekommenderad term, Gällande
- Synonym, Gällande
- Rekommenderad term, Gällande
- Synonym, Gällande
- Rekommenderad term, Gällande
- Synonym, Gällande
- Synonym, Gällande
Definition
- syrjintäÖppnar ett nytt fönster på sidan syrjintä, joka ilmenee eriarvoistavina tekoina yhteiskunnan toiminnassa
- diskrimineringÖppnar ett nytt fönster på sidan diskriminering som visar sig i form av ojämlikt agerande inom samhällsverksamhet
Anmärkning
- Rakenteellista syrjintää voi esiintyä muun muassa työelämään, koulutukseen ja palveluiden toteutukseen liittyvissä sopimuksissa, toimintatavoissa ja lainsäädännössä, joita erilaisissa organisaatioissa noudatetaan.
- Rakenteellinen syrjintä voi vaikuttaa siihen, miten yhteiskunnallisia aiheita otetaan esiin mediassa sekä siihen, miten viranomaiset käyttävät käsitteitä ja miten käsitteet vaikuttavat viranomaisten toimintaan. Esimerkiksi työnhakijan vierasperäisen nimen on osoitettu vaikuttavan keskeisesti siihen, kuinka usein työnhakija saa kutsun työhaastatteluun. Vastaava ilmiö on osoitettu muun muassa vuokra-asuntomarkkinoilla.
- Käsitejärjestelmäkaavio: Yhdenvertaisuus, osallisuus ja syrjintäÖppnar ett nytt fönster på sidan Yhdenvertaisuus, osallisuus ja syrjintä
- Strukturell diskriminering kan bland annat förekomma i avtal, verksamhetssätt och lagstiftning som gäller arbetslivet, utbildning eller tjänster och som följs inom olika organisationer.
- Strukturell diskriminering kan inverka på hur samhälleliga frågor tas upp i media och på hur myndigheterna använder begrepp och hur begreppen påverkar myndigheternas agerande. Exempelvis har namn av främmande ursprung hos arbetssökande påvisats inverka centralt på hur ofta en arbetssökande kallas till arbetsintervjuer. Motsvarande fenomen har påvisats förekomma bland annat på hyresbostadsmarknaden.
- Begreppsdiagram: Likabehandling, delaktighet och diskrimineringÖppnar ett nytt fönster på sidan Likabehandling, delaktighet och diskriminering
Tekniska tilläggsuppgifter
Innehållsansvarig är
- Arbets- och näringsministeriet
Skapad
Redigerad
Du kan ge feedback om begreppet till ordlistans ansvariga organisation.Ge feedback om begreppetBörja att skriva på en ny e-post till adressen yhteentoimivuus@dvv.fi