Navigated to
Go directly to contents.

structural discrimination

Concept · Glossary of Integration · Valid
URI
https://iri.suomi.fi/terminology/a2fc99c20/c58

Terms

  • Preferred term, Valid
  • Synonym, Valid
  • Preferred term, Valid
  • Synonym, Valid
  • Preferred term, Valid
  • Synonym, Valid
  • Synonym, Valid
Definition
Note
  • Rakenteellista syrjintää voi esiintyä muun muassa työelämään, koulutukseen ja palveluiden toteutukseen liittyvissä sopimuksissa, toimintatavoissa ja lainsäädännössä, joita erilaisissa organisaatioissa noudatetaan.
  • Rakenteellinen syrjintä voi vaikuttaa siihen, miten yhteiskunnallisia aiheita otetaan esiin mediassa sekä siihen, miten viranomaiset käyttävät käsitteitä ja miten käsitteet vaikuttavat viranomaisten toimintaan. Esimerkiksi työnhakijan vierasperäisen nimen on osoitettu vaikuttavan keskeisesti siihen, kuinka usein työnhakija saa kutsun työhaastatteluun. Vastaava ilmiö on osoitettu muun muassa vuokra-asuntomarkkinoilla.
  • Käsitejärjestelmäkaavio: Yhdenvertaisuus, osallisuus ja syrjintäLink opens a new window to Yhdenvertaisuus, osallisuus ja syrjintä
  • Strukturell diskriminering kan bland annat förekomma i avtal, verksamhetssätt och lagstiftning som gäller arbetslivet, utbildning eller tjänster och som följs inom olika organisationer.
  • Strukturell diskriminering kan inverka på hur samhälleliga frågor tas upp i media och på hur myndigheterna använder begrepp och hur begreppen påverkar myndigheternas agerande. Exempelvis har namn av främmande ursprung hos arbetssökande påvisats inverka centralt på hur ofta en arbetssökande kallas till arbetsintervjuer. Motsvarande fenomen har påvisats förekomma bland annat på hyresbostadsmarknaden.
  • Begreppsdiagram: Likabehandling, delaktighet och diskrimineringLink opens a new window to Likabehandling, delaktighet och diskriminering

Additional technical information

Organization
  • The Ministry of Economic Affairs and Employment
Created at
Modified at
You can give feedback on the concept to the responsible organization of the vocabulary.Give feedback on the conceptOpen a new email to kotoutuminen.kumppanuus@gov.fi