Navigated to
Go directly to contents.

likabehandling

Concept · Kotoutumisen sanasto · Draft
URI
https://iri.suomi.fi/terminology/a2fc99c20/c46

Terms

  • Preferred term, Draft
  • Preferred term, Draft
  • Synonym, Draft
Definition
  • tila, jossa ihmiset ovat tarkasteltavan tavoitteen tai toiminnan suhteen keskenään samanarvoisessa asemassa
  • tillstånd där människor intar sinsemellan jämbördiga positioner i förhållande till målet eller verksamheten i fokus
Note
  • Käsitekaavio: Yhdenvertaisuus, osallisuus ja syrjintäLink opens a new window to Yhdenvertaisuus, osallisuus ja syrjintä
  • Perustuslain lisäksi yhdenvertaisuudesta säädetään erityislainsäädännössä, erityisesti yhdenvertaisuuslaissa ( 1325/2014Link opens a new window to 1325/2014) ja naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa ( 609/1986Link opens a new window to 609/1986). Yhdenvertaisuuslain tavoitteena on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa. Yhdenvertaisuuslaissa säädetään syrjinnänLink opens a new window to syrjinnän kielloista muun henkilöön liittyvän syyn kuin sukupuolen perusteella. Kielletyt syrjintäperusteet ovat ikä, alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto, vakaumus, mielipide, poliittinen toiminta, ammattiyhdistystoiminta, perhesuhteet, terveydentila, vammaisuus, seksuaalinen suuntautuminen sekä muu henkilöön liittyvä syy. Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa säädetään sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin ja sukupuolen ilmaisuun perustuvan syrjinnän kiellosta ja sukupuolten tasa-arvon edistämisestä.
  • Viranomaisilla on lakisääteinen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta toiminnassaan ja viranomaisilla on oltava toiminnallinen yhdenvertaisuussuunnitelma yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
  • Suomen perustuslain ( 731/1999Link opens a new window to 731/1999) mukaan yhdenvertaisuus tarkoittaa sitä, että ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan henkilöön liittyvän syyn, kuten sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan tai vammaisuuden, perusteella. Perustuslaissa yhdenvertaisuus kattaa myös sukupuolten tasa-arvon.
  • Om likabehandling föreskrivs förutom i grundlagen även i speciallagstiftningen, särskilt i diskrimineringslagen ( 1325/2014Link opens a new window to 1325/2014) och lagen om jämställdheten mellan kvinnor och män ( 609/1986Link opens a new window to 609/1986). Syftet med diskrimineringslagen är såväl att främja likabehandling som att förbättra rättsskyddet för den som utsätts för diskrimineringLink opens a new window to diskriminering. I diskrimineringslagen fastställs förbud mot diskriminering av andra omständigheter som gäller en enskild som person än hennes eller hans kön. De förbjudna diskrimineringsgrunderna är ålder, ursprung, nationalitet, språk, religion, övertygelse, åsikt, politisk verksamhet, fackföreningsverksamhet, familjeförhållanden, hälsotillstånd, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller någon annan omständighet som gäller den enskilda som person. I lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män föreskrivs om förbud mot diskriminering på grund av kön, könsidentitet eller könsuttryck och om främjande av jämställdhet mellan könen.
  • Myndigheterna har lagstadgad skyldighet att inom sin verksamhet främja likabehandling och de ska ha en operativ likabehandlingsplan för främjande av likabehandling.
  • Enligt Finlands grundlag ( 731/1999Link opens a new window to 731/1999) betyder jämlikhet (2) att ingen utan godtagbart skäl får särbehandlas på grund av kön, ålder, ursprung, språk, religion, övertygelse, åsikt, hälsotillstånd eller handikapp. Begreppet jämlikhet (2) i grundlagen omfattar även jämställdhet mellan könen.

Additional technical information

Organization
  • The Ministry of Economic Affairs and Employment
Created at
Modified at
You can give feedback on the concept to the responsible organization of the vocabulary.Give feedback on the conceptOpen a new email to yhteentoimivuus@dvv.fi