hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen
Begrepp · FPA-termer – begrepp i anslutning till FPA:s förmåner och uppgifter, upplaga 6.2 · Gällande
URI
https://iri.suomi.fi/terminology/kela/c316Termer
- Rekommenderad term, Gällande
- Synonym, Gällande
- Rekommenderad term, Gällande
- Synonym, Gällande
- Synonym, Gällande
- Synonym, Gällande
Definition
- työhön, työoloihin ja työntekijöihin kohdistuva toiminta, jolla työnantaja ja työntekijät yhteistyössä pyrkivät edistämään ja tukemaan työntekijöiden työkykyäÖppnar ett nytt fönster på sidan työkykyä
- på arbetet, arbetsförhållandena och arbetstagarna inriktad verksamhet där arbetsgivaren och arbetstagarna i samråd strävar efter att främja och stödja arbetstagarnas arbetsförmågaÖppnar ett nytt fönster på sidan arbetsförmåga
Anmärkning
- Työkykyä ylläpitävä toiminta on toteutettava ensisijaisesti työpaikan sisäisin toimenpitein.
- TyöterveyshuoltoÖppnar ett nytt fönster på sidan Työterveyshuolto osallistuu työkykyä ylläpitävään toimintaan työterveyshuoltolain ( 1383/2001Öppnar ett nytt fönster på sidan 1383/2001 ) 12 §:n mukaisin keinoin ja menetelmin, joihin sisältyy tarvittaessa kuntoutuksen tarpeenÖppnar ett nytt fönster på sidan kuntoutuksen tarpeen selvittäminen.
- Käsitejärjestelmäkaavio: Työterveyshuollon sisältöÖppnar ett nytt fönster på sidan Työterveyshuollon sisältö
- Det hälsofrämjande arbetet på arbetsplatsen ska i första hand genomföras med interna åtgärder.
- FöretagshälsovårdenÖppnar ett nytt fönster på sidan Företagshälsovården deltar i hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen på de sätt som anges i 12 § i lagen om företagshälsovård ( 1383/2001Öppnar ett nytt fönster på sidan 1383/2001 ). I dem ingår vid behov utredande av behovet av rehabiliteringÖppnar ett nytt fönster på sidan behovet av rehabilitering.
- Begreppsdiagram: Företagshälsovårdens innehållÖppnar ett nytt fönster på sidan Företagshälsovårdens innehåll
Tekniska tilläggsuppgifter
Innehållsansvarig är
- Fpa
Skapad
Redigerad
Du kan ge feedback om begreppet till ordlistans ansvariga organisation.Ge feedback om begreppetBörja att skriva på en ny e-post till adressen tiha-tuki@kela.fi