työterveyshuollon korvausluokka II
Käsite · Kelan terminologinen sanasto – Etuuksiin ja tehtäviin liittyvät käsitteet, versio 6.3 · Voimassa oleva
URI
https://iri.suomi.fi/terminology/kela/c330Termit
- Suositettava termi, Voimassa oleva
- Synonyymi, Voimassa oleva
- Suositettava termi, Voimassa oleva
Määritelmä
- peruste, jonka mukaan Kela korvaa työterveyshuollonAvaa uuden ikkunan sivulle työterveyshuollon lisäksi järjestetystä sairaanhoidosta ja muusta terveydenhuollosta aiheutuneita hyväksyttäviä kustannuksiaAvaa uuden ikkunan sivulle hyväksyttäviä kustannuksia
- grund enligt vilken FPA ersätter godtagbara kostnaderAvaa uuden ikkunan sivulle godtagbara kostnader för sjukvård och annan hälsovård som har ordnats utöver företagshälsovårdAvaa uuden ikkunan sivulle företagshälsovård
Huomautus
- Työterveyshuollon korvausluokkaan II kuuluu yleislääkäritasoinen sairaanhoito ja siihen liittyvät tarpeelliset tutkimuksetAvaa uuden ikkunan sivulle tarpeelliset tutkimukset. Korvausta ei kuitenkaan suoriteta hammashuollosta. Korvaamisen ehtona on, että myös työterveyshuollon korvausluokan IAvaa uuden ikkunan sivulle työterveyshuollon korvausluokan I palvelut on järjestetty ja että nämä palvelut ovat työntekijöille maksuttomia.
- Työterveyshuollon korvausluokan II työterveyshuollon korvauksenAvaa uuden ikkunan sivulle työterveyshuollon korvauksen suuruus on 50 prosenttia aiheutuneista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista mutta kuitenkin enintään 40 prosenttia työterveyshuollon laskennallisesta enimmäismäärästäAvaa uuden ikkunan sivulle työterveyshuollon laskennallisesta enimmäismäärästä.
- Sairausvakuutuslain (1224/2004Avaa uuden ikkunan sivulle 1224/2004 ) mukaan työnantajalla on oikeus saada korvausta työterveyshuoltolaissa (1383/2001Avaa uuden ikkunan sivulle 1383/2001 ) työnantajan velvollisuudeksi säädetyn tai määrätyn työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista (korvausluokka I). Jos työnantaja on tällaisen työterveyshuollon lisäksi järjestänyt työntekijöilleen sairaanhoitoa ja muuta terveydenhuoltoa, työnantajalla on oikeus saada korvausta siitä aiheutuneista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista (korvausluokka II). Hammashuollosta ei kuitenkaan makseta korvausta.
- Sairausvakuutuslain mukaan myös yrittäjällä, joka on järjestänyt itselleen työterveyshuoltolaissa työnantajan velvollisuudeksi säädetyn tai määrätyn työterveyshuollon lisäksi sairaanhoitoa ja muuta terveydenhuoltoa, on oikeus saada korvausta tästä toiminnasta aiheutuneista hyväksyttävistä kustannuksista. Yrittäjälle työterveyshuollon korvausluokan II korvauksen suuruus on 50 prosenttia aiheutuneista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista enintään vuotuiseen yrittäjäkohtaisen laskennalliseen enimmäismääräänAvaa uuden ikkunan sivulle vuotuiseen yrittäjäkohtaisen laskennalliseen enimmäismäärään saakka.
- Käsitejärjestelmäkaavio: Työterveyshuollon korvauksetAvaa uuden ikkunan sivulle Työterveyshuollon korvaukset
- I ersättningsklass II ingår sjukvård på allmänläkarnivå med därtill hörande nödvändiga undersökningarAvaa uuden ikkunan sivulle nödvändiga undersökningar. Ersättning för tandvård betalas dock inte. Ett villkor för ersättning är att också tjänster som ingår i ersättningsklass IAvaa uuden ikkunan sivulle ersättningsklass I har ordnats och att de är avgiftsfria för arbetstagarna.
- I ersättningsklass II uppgår ersättningen för kostnader för företagshälsovårdAvaa uuden ikkunan sivulle ersättningen för kostnader för företagshälsovård till 50 procent av de nödvändiga och skäliga kostnaderna högst till ett kalkylerat maximibelopp inom företagshälsovårdenAvaa uuden ikkunan sivulle kalkylerat maximibelopp inom företagshälsovården.
- Enligt sjukförsäkringslagen (1224/2004Avaa uuden ikkunan sivulle 1224/2004 ) har en arbetsgivare rätt att få ersättning för nödvändiga och skäliga kostnader (ersättningsklass I) för ordnande av företagshälsovård grundad på arbetsgivarens skyldigheter i enlighet med lagen om företagshälsovård (1383/2001Avaa uuden ikkunan sivulle 1383/2001 ). Om en arbetsgivare utöver ovan nämnd företagshälsovård har ordnat sjukvård och annan hälsovård för sina arbetstagare, har arbetsgivaren rätt att få ersättning för de nödvändiga och skäliga kostnader (ersättningsklass II) som detta föranlett. Ersättning betalas dock inte för tandvård.
- Enligt sjukförsäkringslagen har också företagare, som för sig har ordnat sjukvård och annan hälsovård utöver i lagen om företagshälsovård avsedd företagshälsovård som är grundad på arbetsgivarens skyldigheter, rätt till ersättning för de godtagbara kostnader som denna verksamhet föranleder. Ersättningen till företagare för kostnader för företagshälsovård enligt ersättningsklass II uppgår till 50 procent av de godtagbara kostnaderna upp till ett årligt kalkylerat maximibelopp per företagareAvaa uuden ikkunan sivulle årligt kalkylerat maximibelopp per företagare.
- Begreppsdiagram: Ersättningar för kostnader för företagshälsovårdAvaa uuden ikkunan sivulle Ersättningar för kostnader för företagshälsovård
Tekniset lisätiedot
Sisällöstä vastaa
- Kela
Luotu
Muokattu viimeksi
Voit antaa palautetta käsitteestä sanaston vastuuorganisaatiolle.Anna palautetta käsitteestäAloita uuden sähköpostin kirjoitus osoitteeseen tiha-tuki@kela.fi