työnantajan sairauspoissaoloilmoitus
Käsite · Kelan terminologinen sanasto, 6.1 laitos · Voimassa oleva
URI
http://uri.suomi.fi/terminology/kela/c318Termit
- Suositettava termi, Voimassa oleva
- Suositettava termi, Voimassa oleva
Määritelmä
- ilmoitus, jolla työnantaja kertoo työterveyshuollonAvaa uuden ikkunan sivulle työterveyshuollon edustajalle työntekijän sairauspoissaolostaAvaa uuden ikkunan sivulle sairauspoissaolosta, jotta työntekijän työkykyAvaa uuden ikkunan sivulle työkyky arvioitaisiin ja hänen työssäjatkamismahdollisuutensa selvitettäisiin
- anmälan genom vilken arbetsgivaren informerar företagshälsovårdensAvaa uuden ikkunan sivulle företagshälsovårdens representanter om en arbetstagares sjukfrånvaroAvaa uuden ikkunan sivulle sjukfrånvaro för att arbetstagarens arbetsförmågaAvaa uuden ikkunan sivulle arbetsförmåga ska bedömas och hans eller hennes möjligheter att fortsätta i arbetet ska utredas
Huomautus
- Käsitekaavio: Työterveyshuollon sisältöAvaa uuden ikkunan sivulle Työterveyshuollon sisältö
- Työnantajan sairauspoissaoloilmoitus on tehtävä viimeistään silloin, kun työntekijän sairauspoissaolo on jatkunut kuukauden ajan.
- Arbetsgivaren ska anmäla arbetstagarens sjukfrånvaro senast när frånvaron har fortgått en månad.
Tekniset lisätiedot
Sisällöstä vastaa
- Kela
Luotu
Muokattu viimeksi
Voit antaa palautetta käsitteestä sanaston vastuuorganisaatiolle.Anna palautetta käsitteestäAloita uuden sähköpostin kirjoitus osoitteeseen tiha-tuki@kela.fi