työterveyshuollon korvausluokka I
Käsite · Kelan terminologinen sanasto, 6.1 laitos · Voimassa oleva
URI
http://uri.suomi.fi/terminology/kela/c329Termit
- Suositettava termi, Voimassa oleva
- Synonyymi, Voimassa oleva
- Suositettava termi, Voimassa oleva
Määritelmä
- peruste, jonka mukaan Kela korvaa työterveyshuollostaAvaa uuden ikkunan sivulle työterveyshuollosta aiheutuneita hyväksyttäviä kustannuksiaAvaa uuden ikkunan sivulle hyväksyttäviä kustannuksia
- grund enligt vilken FPA ersätter godtagbara kostnaderAvaa uuden ikkunan sivulle godtagbara kostnader för företagshälsovårdAvaa uuden ikkunan sivulle företagshälsovård
Huomautus
- Käsitekaavio: Työterveyshuollon korvauksetAvaa uuden ikkunan sivulle Työterveyshuollon korvaukset
- Sairausvakuutuslain mukaan myös yrittäjällä, joka on järjestänyt itselleen työterveyshuoltolaissa työnantajan velvollisuudeksi säädettyä tai määrättyä työterveyshuoltoa, on oikeus saada korvausta tästä toiminnasta aiheutuneista hyväksyttävistä kustannuksista. Yrittäjälle työterveyshuollon korvausluokan I korvauksen suuruus on 60 prosenttia aiheutuneista hyväksyttävistä kustannuksista enintään vuotuiseen yrittäjäkohtaiseen laskennalliseen enimmäismääräänAvaa uuden ikkunan sivulle vuotuiseen yrittäjäkohtaiseen laskennalliseen enimmäismäärään saakka.
- Sairausvakuutuslain ( 1224/2004Avaa uuden ikkunan sivulle 1224/2004 ) mukaan työnantajalla on oikeus saada korvausta työterveyshuoltolaissa ( 1383/2001Avaa uuden ikkunan sivulle 1383/2001 ) työnantajan velvollisuudeksi säädetyn tai määrätyn työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista (korvausluokka I).
- Työterveyshuollon korvausluokan I työterveyshuollon korvauksenAvaa uuden ikkunan sivulle työterveyshuollon korvauksen suuruus on 60 prosenttia aiheutuneista hyväksyttävistä kustannuksista enintään työterveyshuollon laskennalliseen enimmäismääräänAvaa uuden ikkunan sivulle työterveyshuollon laskennalliseen enimmäismäärään saakka.
- Enligt sjukförsäkringslagen har också företagare, som för sig har ordnat i lagen om företagshälsovård avsedd företagshälsovård som är grundad på arbetsgivarens skyldigheter, rätt till ersättning för de godtagbara kostnader som denna verksamhet föranleder. Ersättningen till företagare för kostnader för företagshälsovård enligt ersättningsklass I uppgår till 60 procent av de godtagbara kostnaderna upp till ett årligt kalkylerat maximibelopp per företagareAvaa uuden ikkunan sivulle årligt kalkylerat maximibelopp per företagare.
- Enligt sjukförsäkringslagen ( 1224/2004Avaa uuden ikkunan sivulle 1224/2004 ) har en arbetsgivare rätt att få ersättning för nödvändiga och skäliga kostnader (ersättningsklass I) för att ordna företagshälsovård grundad på arbetsgivarens skyldigheter i enlighet med lagen om företagshälsovård ( 1383/2001Avaa uuden ikkunan sivulle 1383/2001 ).
- I ersättningsklass I uppgår ersättningen för kostnader för företagshälsovårdAvaa uuden ikkunan sivulle ersättningen för kostnader för företagshälsovård till 60 procent av de godtagbara kostnaderna högst till ett kalkylerat maximibelopp inom företagshälsovårdenAvaa uuden ikkunan sivulle kalkylerat maximibelopp inom företagshälsovården.
Tekniset lisätiedot
Sisällöstä vastaa
- Kela
Luotu
Muokattu viimeksi
Voit antaa palautetta käsitteestä sanaston vastuuorganisaatiolle.Anna palautetta käsitteestäAloita uuden sähköpostin kirjoitus osoitteeseen tiha-tuki@kela.fi