voittopalkkio
Concept · Palkkahallinnon sanasto · Draft
URI
https://iri.suomi.fi/terminology/palkhall/c152Terms
- Preferred term, Draft
- Synonym, Draft
Definition
- työntekijöilleLink opens a new window to työntekijöille ilman ennalta sovittua suunnitelmaa yhtiökokouksen päätöksellä jaettava palkkio, joka muodostuu yrityksen voiton perusteella
Note
- Käsitekaavio: Saavutettuun tulokseen perustuvat palkkiotLink opens a new window to Saavutettuun tulokseen perustuvat palkkiot
- Muista kuin henkilöstörahastoonLink opens a new window to henkilöstörahastoon siirrettävistä voittopalkkiosta toimitetaan ennakonpidätysLink opens a new window to ennakonpidätys. Yrityksen henkilöstörahastoon maksamasta voittopalkkiosta tai henkilöstörahastosääntöjen mukaan työntekijän suoraan käteisenä nostamasta voittopalkkiosta ei makseta sosiaalivakuutusmaksujaLink opens a new window to sosiaalivakuutusmaksuja. Jos yrityksessä ei ole henkilöstörahastolain (934/2010)Link opens a new window to henkilöstörahastolain (934/2010) mukaista henkilöstörahastoa, voittopalkkiosta ei makseta sosiaalivakuutusmaksuja, jos voittopalkkio maksetaan työntekijälle yhtiökokouksen päätöksen perusteella voitonjakona tai käteisenä voittopalkkiona edellyttäen, että käteinen voittopalkkio maksetaan koko henkilöstölle, eikä sillä pyritä korvaamaan työehtosopimuksenLink opens a new window to työehtosopimuksen tai työsopimuksenLink opens a new window to työsopimuksen edellyttämää palkkausjärjestelmää ja että käteisen palkkion määräytymisperusteet ovat työntekijän eläkelain (395/2006)Link opens a new window to työntekijän eläkelain (395/2006) 70 §:n. momentin 10 kohdan ja henkilöstörahastolain. §:n 2. ja 3. kohdan mukaiset ja että yhtiön vapaan pääoman määrä on suurempi kuin yhtiökokouksessa päätettävän käteisen voittopalkkion ja osakkeenomistajille maksettavien osinkojen yhteismäärä.
Additional technical information
Organization
- Finnish Tax Administration
Created at
Modified at
You can give feedback on the concept to the responsible organization of the vocabulary.Give feedback on the conceptOpen a new email to yhteentoimivuus@dvv.fi