työssäolovelvoite

Käsite · Kelan terminologinen sanasto – Etuuksiin ja tehtäviin liittyvät käsitteet, versio 6.3 · Voimassa oleva

URI

https://iri.suomi.fi/terminology/kela/c679

Termit

Määritelmä

velvoite, jonka mukaan henkilön pitää olla töissä, opiskella tai osallistua työllistymistä edistävään palveluunAvaa uuden ikkunan sivulle työllistymistä edistävään palveluun tietyn aikaa ennen kuin hänelle voidaan myöntää työttömyysetuusAvaa uuden ikkunan sivulle työttömyysetuus, jos hän on toistuvasti menetellyt työvoimapoliittisesti arvioituna moitittavasti
skyldighet enligt vilken en person under en tid av viss längd ska arbeta, studera eller delta i sysselsättningsfrämjande serviceAvaa uuden ikkunan sivulle sysselsättningsfrämjande service innan det är möjligt att bevilja hen arbetslöshetsförmån (1)Avaa uuden ikkunan sivulle arbetslöshetsförmån (1), om hen upprepade gånger har förfarit klandervärt enligt en arbetskraftspolitisk bedömning

Huomautus

Työvoimapoliittisesti moitittavaa menettelyä on esimerkiksi se, että työnhakija on ilman pätevää syytä eronnut työstään tai on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen.
Työssäolo sisältää myös yritystoiminnassa tai omassa työssä työllistymisen.
Työ- ja elinkeinotoimistot päättävät työssäolovelvoitteesta.
Käsitejärjestelmäkaavio: Työttömyysetuuksiin liittyviä käsitteitäAvaa uuden ikkunan sivulle Työttömyysetuuksiin liittyviä käsitteitä
Exempel på förfaranden som är arbetskraftspolitiskt klandervärda är att den arbetssökande utan giltig orsak har lämnat sitt arbete eller själv varit orsak till att anställningsförhållandet upphört.
Att vara i arbete inkluderar också sysselsättning inom företagsverksamhet och eget arbete.
Arbets- och näringsbyråerna beslutar om skyldigheten att vara i arbete.
Begreppsdiagram: Begrepp som rör arbetslöshetsförmånerAvaa uuden ikkunan sivulle Begrepp som rör arbetslöshetsförmåner

Sisällöstä vastaa

Luotu

Muokattu viimeksi

Voit antaa palautetta käsitteestä sanaston vastuuorganisaatiolle.Anna palautetta käsitteestä