liikkuvuusavustus
Käsite · Kelan terminologinen sanasto – Etuuksiin ja tehtäviin liittyvät käsitteet, versio 6.4 · Voimassa oleva
URI
https://iri.suomi.fi/terminology/kela/c647Termit
- Suositettava termi, Voimassa oleva
- Suositettava termi, Voimassa oleva
Määritelmä
- työttömyysetuusAvaa uuden ikkunan sivulle työttömyysetuus, jota voidaan maksaa henkilölle, joka muuttaa työn takia tai joka ottaa vastaan sellaisen työn tai työhön liittyvän koulutuksenAvaa uuden ikkunan sivulle koulutuksen, jonne on pitkä matka
- arbetslöshetsförmån (1)Avaa uuden ikkunan sivulle arbetslöshetsförmån (1) som kan betalas till en person som flyttar på grund av arbetet eller som tar emot ett arbete eller en arbetsrelaterad utbildningAvaa uuden ikkunan sivulle utbildning där resorna till arbetet eller utbildningen är långa
Huomautus
- Liikkuvuusavustuksen saamisen ehtona on, että sen perusteena oleva työsuhteessa tehtävä työ kestää vähintään kaksi kuukautta. Myönnettäessä liikkuvuusavustusta työhön liittyvän koulutuksen perusteella, tulee koulutuksen liittyä yli kaksi kuukautta kestävään työsuhteeseen. Päivittäisen työ- tai koulutusmatkan tulee ylittää keskimäärin kolme tuntia, jos kyseessä on kokoaikatyö tai siihen liittyvä koulutus. Päivittäisen työ- tai koulutusmatkan tulee ylittää keskimäärin kaksi tuntia, jos kyseessä on osa-aikatyö tai siihen liittyvä koulutus. Liikkuvuusavustusta maksetaan 30, 45 tai 60 päivän ajan työsuhteen pituuden perusteella.
- Liikkuvuusavustus on samansuuruinen kuin peruspäivärahaAvaa uuden ikkunan sivulle peruspäiväraha.
- Liikkuvuusavustusta voidaan maksaa myös silloin, jos henkilö muuttaa työn vastaanottamisen jälkeen mutta ennen työn alkamista, vaikka työmatkaan liittyvät ehdot eivät enää työsuhteen alkaessa täyttyisikään.
- AnsiopäivärahanAvaa uuden ikkunan sivulle Ansiopäivärahan saajille liikkuvuusavustuksen maksaa työttömyyskassa, peruspäivärahan ja työmarkkinatuenAvaa uuden ikkunan sivulle työmarkkinatuen saajille Kela.
- Käsitejärjestelmäkaavio: TyöttömyysetuudetAvaa uuden ikkunan sivulle Työttömyysetuudet
- Ett villkor för att rörlighetsunderstöd ska beviljas är att det arbete som utförs i anställningsförhållande och som ligger till grund för understödet varar i minst två månader. När rörlighetsunderstöd beviljas på grundval av arbetsrelaterad utbildning ska utbildningen vara relaterad till ett anställningsförhållande som varar i minst två månader. De dagliga resorna till arbetet eller utbildningen ska överstiga i genomsnitt tre timmar vid heltidsarbete eller därmed relaterad utbildning. Vid deltidsarbete eller därmed relaterad utbildning ska de dagliga resorna till arbetet eller utbildningen överstiga i genomsnitt två timmar. Rörlighetsunderstöd betalas under 30, 45 eller 60 dagar beroende på anställningsförhållandets längd.
- Rörlighetsunderstödet är lika stort som grunddagpenningenAvaa uuden ikkunan sivulle grunddagpenningen.
- Rörlighetsunderstöd kan betalas också om en person flyttar efter att ha tagit emot arbete men innan arbetet börjar, även om de villkor som hänför sig till arbetsresorna inte längre uppfylls när anställningen börjar.
- Arbetslöshetskassan betalar rörlighetsunderstödet till dem som får inkomstrelaterad dagpenningAvaa uuden ikkunan sivulle inkomstrelaterad dagpenning, medan FPA betalar det till dem som får grunddagpenning eller arbetsmarknadsstödAvaa uuden ikkunan sivulle arbetsmarknadsstöd.
- Begreppsdiagram: ArbetslöshetsförmånerAvaa uuden ikkunan sivulle Arbetslöshetsförmåner
Tekniset lisätiedot
Sisällöstä vastaa
- Kela
Luotu
Muokattu viimeksi
Voit antaa palautetta käsitteestä sanaston vastuuorganisaatiolle.Anna palautetta käsitteestäAloita uuden sähköpostin kirjoitus osoitteeseen tiha-tuki@kela.fi