Siirrytty sivulle
Siirry suoraan sisältöön.

äitiysraha

Käsite · Kelan terminologinen sanasto – Etuuksiin ja tehtäviin liittyvät käsitteet, versio 6.3 · Poistettu käytöstä
URI
https://iri.suomi.fi/terminology/kela/c293

Termit

  • Suositettava termi, Voimassa oleva
  • Ei suositettava synonyymi, Voimassa oleva
  • Suositettava termi, Voimassa oleva
Määritelmä
Huomautus
  • Oikeus äitiysrahaan alkoi, kun raskausAvaa uuden ikkunan sivulle raskaus oli kestänyt vähintään 154 päivää. Lisäksi äitiysrahaan oli oikeus silloin, kun raskaus oli keskeytetty, jos raskaus oli sitä ennen kestänyt vähintään 154 päivää.
  • Äitiysrahakauden pituus oli 105 arkipäivääAvaa uuden ikkunan sivulle arkipäivää. Oikeus äitiysrahaan alkoi aikaisintaan 50 arkipäivää ja viimeistään 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa. Jos raskaus oli päättynyt aikaisemmin kuin 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa, oikeus äitiysrahaan alkoi raskauden päättymistä seuraavana arkipäivänä ja päättyi, kun äitiysrahaa oli maksettu 105 arkipäivältä.
  • Äitiysrahan maksaminen varhennettuna (31–50 arkipäivää ennen laskettua synnytysaikaa) edellytti, että äiti ei ollut työssä tuona aikana. Muun kuin varhennetun äitiysrahan maksaminen ei edellyttänyt äidin työstä poissaoloa. Jos äiti oli työssä äitiysrahakauden aikana, äitiysraha maksettiin vähimmäismääräisenä.
  • Äitiysraha on korvautunut raskausrahallaAvaa uuden ikkunan sivulle raskausrahalla ja vanhempainrahallaAvaa uuden ikkunan sivulle vanhempainrahalla 1.8.2022 voimaan tulleen perhevapaauudistuksen yhteydessä.
  • Rätt till moderskapspenning förelåg när graviditetenAvaa uuden ikkunan sivulle graviditeten hade varat i minst 154 dagar. Dessutom förelåg rätt till moderskapspenning när graviditeten hade avbrutits, om den hade varat i minst 154 dagar före detta.
  • Moderskapspenning betalades för 105 vardagarAvaa uuden ikkunan sivulle vardagar. Rätt till moderskapspenning uppkom tidigast 50 och senast 30 vardagar före den beräknade tidpunkten för nedkomsten. Hade graviditeten upphört tidigare än 30 vardagar före den beräknade tidpunkten för nedkomsten, uppkom rätten till moderskapspenning den första vardagen efter det att graviditeten upphörde och upphörde när moderskapspenning hade betalats för 105 vardagar.
  • Utbetalning av förtida moderskapspenning för 31–50 vardagar före den beräknade tidpunkten för nedkomsten förutsatte att modern inte var i arbete under denna tid. Utbetalning av annan än förtida moderskapspenning förutsatte inte att modern var frånvarande från arbetet. Om modern arbetade under moderskapspenningsperioden betalades moderskapspenningen till minimibelopp.
  • Moderskapspenningen ersattes med graviditetspenningAvaa uuden ikkunan sivulle graviditetspenning och föräldrapenningAvaa uuden ikkunan sivulle föräldrapenning i samband med familjeledighetsreformen, som trädde i kraft 1.8.2022.

Tekniset lisätiedot

Sisällöstä vastaa
  • Kela
Luotu
Muokattu viimeksi
Voit antaa palautetta käsitteestä sanaston vastuuorganisaatiolle.Anna palautetta käsitteestäAloita uuden sähköpostin kirjoitus osoitteeseen tiha-tuki@kela.fi