työkyvyn arviointi
Käsite · Kelan terminologinen sanasto, 6.1 laitos · Voimassa oleva
URI
http://uri.suomi.fi/terminology/kela/c37Termit
- Suositettava termi, Voimassa oleva
- Suositettava termi, Voimassa oleva
Määritelmä
- selvitys työntekijän työkyvystäAvaa uuden ikkunan sivulle työkyvystä
- utredning av arbetstagarens arbetsförmågaAvaa uuden ikkunan sivulle arbetsförmåga
Huomautus
- Käsitekaavio: TyökykyAvaa uuden ikkunan sivulle Työkyky
- Työkyvyn arviointi tehdään yleensä yhteistyössä työntekijän, työpaikan, työterveyshuollonAvaa uuden ikkunan sivulle työterveyshuollon, terveydenhuollon ja muiden arviointia suorittavien tahojen kesken.
- Työkyvyn arviointi edellyttää työkykyyn vaikuttavien tekijöiden tunnistamista, tietoa terveydentilasta ja toimintakyvystäAvaa uuden ikkunan sivulle toimintakyvystä sekä fyysisen ja psyykkisen kuormittumisen mittaamista ja arviointia.
- Arbetsförmågan bedöms vanligen i samarbete mellan arbetstagaren, arbetsplatsen, företagshälsovårdenAvaa uuden ikkunan sivulle företagshälsovården, hälso- och sjukvården och de andra aktörer som genomför bedömningen.
- Bedömning av arbetsförmågan förutsätter identifiering av faktorer som påverkar arbetsförmågan, uppgifter om hälsotillståndet och funktionsförmåganAvaa uuden ikkunan sivulle funktionsförmågan samt mätning och bedömning av den fysiska och psykiska belastningen.
Tekniset lisätiedot
Sisällöstä vastaa
- Kela
Luotu
Muokattu viimeksi
Voit antaa palautetta käsitteestä sanaston vastuuorganisaatiolle.Anna palautetta käsitteestäAloita uuden sähköpostin kirjoitus osoitteeseen tiha-tuki@kela.fi