työssäolovelvoite

Käsite · Kelan terminologinen sanasto, 6.1 laitos · Voimassa oleva

URI

http://uri.suomi.fi/terminology/kela/c679

Termit

velvoite, jonka mukaan henkilön pitää olla töissä, opiskella tai osallistua työllistymistä edistävään palveluunAvaa uuden ikkunan sivulle työllistymistä edistävään palveluun tietyn aikaa ennen kuin hänelle voidaan myöntää työttömyysetuusAvaa uuden ikkunan sivulle työttömyysetuus, jos hän on toistuvasti menetellyt työvoimapoliittisesti arvioituna moitittavasti
skyldighet enligt vilken en person under en tid av viss längd ska arbeta, studera eller delta i sysselsättningsfrämjande serviceAvaa uuden ikkunan sivulle sysselsättningsfrämjande service innan det är möjligt att bevilja honom eller henne arbetslöshetsförmån (1)Avaa uuden ikkunan sivulle arbetslöshetsförmån (1), om han eller hon upprepade gånger har förfarit klandervärt enligt en arbetskraftspolitisk bedömning

Käsitekaavio: Työttömyysetuuksiin liittyviä käsitteitäAvaa uuden ikkunan sivulle Työttömyysetuuksiin liittyviä käsitteitä
Työ- ja elinkeinotoimistot päättävät työssäolovelvoitteesta.
Työssäolo sisältää myös yritystoiminnassa tai omassa työssä työllistymisen.
Työvoimapoliittisesti moitittavaa menettelyä on esimerkiksi se, että työnhakija on ilman pätevää syytä eronnut työstään tai on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen.
Arbets- och näringsbyråerna beslutar om skyldigheten att vara i arbete.
Att vara i arbete inkluderar också sysselsättning inom företagsverksamhet och eget arbete.
Exempel på förfaranden som är arbetskraftspolitiskt klandervärda är att den arbetssökande utan giltig orsak har lämnat sitt arbete eller själv varit orsak till att anställningsförhållandet upphört.

Sisällöstä vastaa

Luotu

Muokattu viimeksi

Voit antaa palautetta käsitteestä sanaston vastuuorganisaatiolle.Anna palautetta käsitteestä